Digitaler Business Architect (m/w)

Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
Erstellungsdatum: 08-05-2018
Unser Kunde ist die CDO Einheit einer der führenden privaten Krankenversicherungen und Finanzdienstleister und unterstützt mit einer digitalen Agenda die Digitalisierung ihres Kerngeschäftes, entwickelt mit einem VC-Ansatz und strategischen Partnerschaften neue Geschäftsmodelle und fördert die Organisationsentwicklung durch neue Methoden und moderne Arbeitsräume. Für ihren Standort in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalen Business Architect (m/w).

Deine Aufgaben: 
Als Digitaler Business Architect/ Projektbegleiter Digitale Transformation unterstützt Du die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung der Digitalen Agenda und der Integration neuer Produkte/ Services. Mit Know-how in neuen Methoden (Design-Thinking, Fast Prototyping/ MVP) und ausgewählter inhaltlicher Expertise in den Feldern Plattform- und Omnikanal Strategien, Customer Journeys und User Experience Design bist Du wertvoller Begleiter und Impulsgeber der Projekte. 
 
  • Begleitung/ Sparring von Projekten zur Umsetzung der Digitalen Agenda im Kerngeschäft der Unternehmensgruppe unseres Kunden.
  • Unterstützung der strategischen Teilprojekte, Service- und Zielgruppen-Journeys'.
  • Ableitung von Anforderungen an (neue) Kanäle und cross-mediale Kommunikation aus den strategischen Projekten und Übergabe in Fachbereichsprojekte. 
  • Sparring der Projektleitung/ Fachbereiche beim Anforderungsmanagement, Priorisierung des Projektportfolios und Erstellen von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen. 


Dein Profil: 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ BA)
  • Digitaler "Footprint" aus Tätigkeiten in Digitalen - Agenturen, Marketingagenturen, Marketing, Digitaler (Transformations-) beratung, dem Start-up Umfeld oder der Konzernentwicklung/ CDO Einheiten.
  • Nachgewiesenes Know-How (3-5 Jahre) in: u.a. Customer Journey, User Experience, Omnichannel Management, Online-Marketing, cross-mediale Kommunikation.
  • Fähigkeit zur integrierten End-to-End-Sicht auf Kanäle, Prozesse und Entwicklung neuer Konzepte.
  • (Erste) Erfahrung im agilen Projektmanagement.
  • Methodenkompetenz in Change oder in der Anwendung von Kreativtechniken. 
  • Teamplayer
  • Reisebereitschaft (Deutschland) und Gestaltungsmotivation.
 
Warum zu unserem Kunden: 
  • Extrem herausfordernde und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe 
  • Viel Potenzial zur eigenen Entwicklung
  • Spannende Phase unseres Kunden 
  • Offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und eigenen Entscheidungen 
oder
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